Навчальна програма HR PRO Рекрутинг
9 основних
3 факультативних модулі
2 заняття на тиждень
HR PROРекрутинг це:
80% практики
HR Pro Рекрутинг складається з лекцій, бізнес-кейсів реальних компаній, групових дискусій, завдань та індивідуальної роботи.
Курс розроблено управлінцями в сфері HR
Які разом із своїми командами в реальному часі вирішують стратегічні і операційні задачі залучення талантів на ринках України та Європи.
2 формати викладання
У відкритому форматі онлайн, У корпоративному форматі онлайн.
HR PRO Рекрутинг — це 9 основних та 3 факультативних модулі програми
Які охоплюють найбільш амбіційні виклики та тренди, з якими стикаються рекрутери/-ки у наш час. Разом з т’юторами/-ками та колегами в програмі учасники/-ці знаходитимуть нестандартні та комплексні рішення для складних задач теперішнього і майбутнього ринку праці.
Викладачі та Викладачки
КатеринаКовалевська
Продюсерка програми. Голова наглядової ради Асоціації HR PRO
АннаТолмачова
SHRM-SCP, CIPD F3 (L&D), HR директорка та членкиня ради директорів, METRO Україна
НаталіяДобровольська
12+ років в HR SHRM-SCP ACC, ICF HRD БФ “Клуб Добродіїв”
КатеринаКошкіна
SHRM-SCP, HR and Operations Director Unitask Group Ukraine
МаріяКот
SHRM-SCP, SHRM-PMQ, Співзасновниця та керівнапартнерка APT
МаріяТєкуч
Консультантка з питань Різноманіття та інклюзії, коучиня
ОльгаОсеніна
Керівниця відділу підбору персоналу, Kernel
МаріаннаГринишин
Засновниця та директорка рекрутингових агенцій AboutHR (Україна) та ABC Recruiting (Канада).
ОленаКоркоц
Talent Acquisition Consultant, ex-Sleeper, ex-Ciklum
ЮліяГоловіна
Senior TalentAcquisition Consultant
МаріяКот
SHRM-SCP, SHRM-PMQ, Співзасновниця та керівнапартнерка APT
МаріяТєкуч
Консультантка з питаньРізноманіття та інклюзії,коучиня
ОльгаОсеніна
Керівниця відділу підборуперсоналу, Kernel
МаріаннаГринишин
Засновниця та директоркарекрутингових агенцій AboutHR (Україна)та ABC Recruiting (Канада)
ОленаКоркоц
Talent Acquisition Consultant, ex-Sleeper, ex-Ciklum
ЮліяГоловіна
Senior TalentAcquisition Consultant
Що ви отримаєте після проходження курсу?
Cистематизуєте власний досвід та примножите його ідеями тьюторів/-ок та учасників/-ць
Зможете приймати комплексні рішення з огляду на вплив суміжних HR напрямів та зовнішніх обставин
Зможете критично оцінювати сценарії сорсингу, оцінки і найму в стратегічній перспективі
Актуалізуєте власні стратегії залучення талантів
Програма є кращим навчальним продуктом для рекрутерів/-ок, тому що:
Передбачає виключно практичний матеріал,
Підіймає не класичні чи теоретичні, а реальні проблеми професії,
Створює простір для створення нових підходів самим учасниками/-цями,
Стирає бар’єри між галузями і ринками для пошуку ідей,
Орієнтована на реалії ринків з глибоким дефіцитом талантів.
Структура програми HR PRO Рекрутинг
Модуль №1
Стратегія рекрутингу.“Що треба знати про ринок та бізнес, щоб не витрачати свій ресурс марно?”
⚡ Стратегія бізнесу, HR стратегія та доля рекрутингу у ній,
⚡ Цілісний бізнес-підхід до вирішення задач рекрутингу,
⚡ Швидкі і довгі рішення для проблеми дефіциту талантів.
Модуль №2
Пошук кандидатів“Як розширити воронку кандидатів на дефіцитному ринку?”
⚡ Альтернативні пули і джерела талантів та їх сорсинг,
⚡ Стратегічні пули талантів та їх активація “в довгу”,
⚡ Методи здобуття “лідів” з альтернативних пулів.
Модуль №3
Безболісна оцінка та відбір“Як найняти кандидата “на виріст”, коли немає готового кандидата”
⚡ Влучні співбесіди за компетенціями та інші ефективні інструменти оцінки,
⚡ Оцінка здатності кандидатів навчатись та їх потенціалу,
⚡ Прийняття ризиків та план дій для кандидата “на виріст”.
Модуль №4
Різноманітність та інклюзивність в рекрутингу“як переконати бізнес наймати людей, керуючись принципом різноманіття?”
⚡ Грані різноманітності та нешаблонний погляд на пул талантів,
⚡ Діалог із бізнесом: шлях до реальної інклюзивності,
⚡ Побудова неупередженого процесу залучення як конкурентної переваги.
Модуль №5
Перемовини з кандидатами“Як зазирнути глибше за мотивацію грошима?”
⚡ Істині мотиви людей та їх ідентифікація,
⚡ Стратегії презентації переваг вашої пропозиції кандидату,
⚡ Підготовка та проведення переговорів щодо компенсації на основі знань про мотиви.
Модуль №6
Взаємодія з клієнтами та кандидатами“Як зробити клієнтів та кандидатів кращими проактивними помічниками/-цями рекрутера/-ки?”
⚡ Довірчі партнерські відносини з кандидатами та клієнтами,
⚡ Розширення і поглиблення ролі та відповідальності клієнтів в умовах дефіциту талантів,
⚡ Лідерство і навігація процесу залучення як ключова роль рекрутера/-ки.
Модуль №7
Показники ефективності рекрутингу“Як знайти баланс в метриках між крайностями “міряти все” та “не міряти нічого?”
⚡ Множина показників ефективності рекрутингу,
⚡ Важелі оцінки доцільності показників,
⚡ Співставлення показників рекрутингу з іншими HR метриками.
Модуль №8
Технології та дані у рекрутингу“Як обрати технології, які задовольнятимуть і потреби бізнесу і досвід кандидата?”
⚡ Вибір ATS через призму досвіду кандидата,
⚡ Аналіз даних і використання аналітики в рекрутингу,
⚡ Використання штучного інтелекту та автоматизації.
Модуль №9
Розвиток особистих навичок рекрутера/-ки“Як зробити так, щоб нетворк працював на тебе?”
⚡ Розвиток персонального бренду рекрутера/-ки,
⚡ Розвиток навичок переговорів і впливу,
⚡ Лідерство у рекрутингу та мотивація команди.
+$ Додаткові модулі:
Модуль №10
Рекрутинг в ІТ-сфері
⚡ Огляд основних сегментів ІТ-ринку та їх особливостей,
⚡ Розуміння ключових технологій і термінів у ІТ,
⚡ Виявлення та оцінка технічних навичок кандидатів,
⚡ Особливості співбесіди з ІТ-фахівцями.
Модуль №11
Управління командою рекрутингу
⚡ Створення стратегії розвитку відділу рекрутингу та планування на майбутнє,
⚡ Ефективне управління рекрутинговими проєктами і ресурсами,
⚡ Розвиток команди рекрутерів: відбір, навчання та розвиток,
⚡ Моніторинг та вимірювання продуктивності команди рекрутерів.
Модуль №12
Рекрутинг на глобальних ринках і крос-культурна ефективність
⚡ Вплив глобалізації на рекрутинг та найм персоналу,
⚡ Адаптація рекрутингових стратегій до різних ринків праці,
⚡ Виклики та можливості роботи з міжнародними кандидатами,
⚡ Міжнародний аутсорсинг рекрутингу.
Реєструйтесь прямо зараз
Заповніть форму, і ми зв'яжемося з вами найближчим часом.